儿子外派死亡母亲要讨说法本报讯（记者陶盼林慧婕实习生朱莹通讯员李金星）“我儿子好端端的一个大活人，被公司派去厦门学习一趟，就没了，公司是不是该给个说法？”昨天，张女士致电武汉晚报“周二之约”求助，希望能为儿子讨个说法。张女士的儿子从一所一本大学毕业后，来到武汉一家大型微电子公司上班，因为表现突出，去年下半年被派到厦门总公司培训学习，培训了5个月左右，突然有一天，张女士发现联系不上儿子了。儿子在外地失踪，张女士急得不行，赶紧赴厦门寻找，同时报警。一个多月后，警方在一家废弃的厂房，发现了张女士儿子的尸体。经过调查，被排除他杀，怀疑是猝死。儿子死后，公司给了张女士一笔丧葬费和救济金。但张女士认为，儿子是被武汉分公司派遣到厦门学习的，现在出了意外，作为该公司的一名员工，公司应该为儿子的去世负相应的法律责任。江汉区人民法院刑庭审判员曹亚青法官认为，张女士若起诉该公司按照《工伤保险条例》赔偿相应的损失，需提供如下证据：劳动合同、工作证等，证明其儿子与该公司建立了劳动关系；证明其儿子死亡与该公司的工作有因果关系，例如因该公司的劳动强度过大、劳动条件过于恶劣等原因造成了其儿子的死亡。